Capacitación análisis de test psicométricos para reclutar capital humano

Detalles

Objetivo:

El participante conocerá, podrá seleccionar, aplicar e interpretar los test psicométricos especializados para la selección de capital humano, evaluando aspectos como: inteligencias, valores, estilo de comportamiento, personalidad, intereses profesionales, liderazgo, sociabilidad, siendo capaz de realizar procesos de selección de capital humano y evaluación del desempeño.

Temario Proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
Sistema de selección de personal ¿Cómo saber qué prueba psicométrica seleccionar?
Tipos de psicometría y definición: TMN-M, KSTK, CLVR, IPV, LIF, BRST y DMNS
7 Test psicométricos básicos para el reclutamiento y selección de personal
Ejecución y conocimiento de: Therman, cleaver, MOSS

Registro:
General: $2500.00
Socios Canaco: $2000.00
Estudiantes $1800.00
Precios + iva, al requerirse facturación